Hva er de mest overutnyttede karriereordene i India?

LinkedIn kunngjorde de 10 mest overbrukte buzzwords og setninger av indiske fagfolk.

Finn ut hva som er de ti beste modeordene i India! (Kilde: Thinkstock Images)

'Spesialisert', 'ledelse' og 'ekspert' er de mest overbrukte karriereordene i India, ifølge en siste rapport fra det profesjonelle nettverksnettstedet LinkedIn som analyserte profilsammendragene til 39 millioner medlemmer i landet.

LinkedIn kunngjorde de 10 mest overbrukte buzzwordene og uttrykkene fra indiske fagfolk i sine LinkedIn -profiler.

Kampanjen løper for sjette år på rad og oppfordrer fagfolk til å skjerpe profilene sine ved å bruke språk som er enkelt, men effektivt for å beskrive deres profesjonelle reise.

Selskapet analyserte profilsammendragene til 39 millioner medlemmer i India og utarbeidet Buzzwords 2017 -listen. De ti beste modeordene i India er: spesialiserte (1), lederskap (2), ekspert (3), strategisk (4), lidenskapelig (5), sertifisert (6), ansvarlig (7), utmerket (8), erfaren (9 ) og fokusert (10). Et nytt tillegg til topp 10 -listen, 'spesialisert', er årets mest overbrukte modeord både globalt og i India, sa selskapet.

Se hva annet som lager nyheter innen livsstil, her

'Ledelse' har gått opp to hakk fra i fjor, mens 'lidenskapelig' som var blant de tre beste i 2016 stenger topp fem -listen for 2017.

Noen nye tillegg til listen inkluderer ord som 'sertifisert' og 'utmerket', mens 'organisasjon' som var det mest overdrevne bruksordet i 2016 er utenfor diagrammene i år.

Med over en million mennesker som kommer inn i arbeidsstyrken hver måned, fortsetter det indiske arbeidsmarkedet å bli mer konkurransedyktig, sa Deepa Sapatnekar, kommunikasjonssjef, LinkedIn India og Hong Kong.

Så det er viktig for fagfolk å vise seg annerledes og skape et overbevisende profesjonelt merke. Våre data viser at dette historisk sett er den travleste måneden i året for LinkedIn -profiloppdateringer, sa Sapatnekar.

Selskapet sa at de som ønsker å forbedre LinkedIn -profilen i år, bør tenke på språket sitt, ettersom profilsammendrag er en av de første tingene folk ser på, så det er viktig å få det riktig.

De rådet også folk til å ta en profesjonell tone og være selvsikker og direkte når de snakker om prestasjonene sine. De bør liste opp alle sine relevante tidligere roller og beskrive hva de gjorde i dagligspråket. Dette vil hjelpe folk å forstå bredden i din 'arbeidshistorie'-en komplett profil gjenspeiler en godt avrundet person, la selskapet til.