Populære Innlegg
Periodepermisjon handler egentlig om å gi kvinner frihet til å velge
Uansett hvor mye omhyggelig planlegging og planlegging som legges ned på å sikre at menstruasjonen min aldri faller sammen med viktige dager og hendelser, har kroppen min et eget sinn, forråder og utsetter meg for ytterligere nød som jeg alltid har følt at jeg ikke hadde gjort noe for å fortjene.
Til tross for kvinners deltakelse i arbeidsstyrken i urbane og rurale organiserte og uorganiserte sektorer, ble ikke rommene i seg selv oppgradert for å romme jenter og kvinner. (Kilde: Getty Images/Thinkstock) Jeg kan ikke huske når jeg ikke har hatt smertefulle menstruasjonssmerter. 20-årene mine ble brukt på å gjøre flere justeringer, små og store, i hverdagen min for å imøtekomme begynnelsen av smerte og ubehag som menstruasjonen aldri sviktet å gi. Det innebar blant annet å sikre at viktige rapporteringsprosjekter ikke kunne planlegges rundt det tidspunktet, og at enhver form for reise bare ville medføre ekstra nød i tillegg til det jeg allerede opplevde.
Det er imidlertid ikke idiotsikkert. Uansett hvor mye omhyggelig planlegging og planlegging som legges ned på å sikre at menstruasjonen min aldri faller sammen med viktige dager og hendelser, har kroppen min et eget sinn, forråder og utsetter meg for ytterligere nød som jeg alltid har følt at jeg ikke hadde gjort noe for å fortjene. Kvalmen, hodepinen og kramper er så alvorlige at det er umulig å komme seg ut av sengen. På gode dager klarer jeg å måke inn noen skjeer mat og slurker med vann, men det er det.
Men når jeg ser folk rase mot permisjoner, er jeg ikke overrasket. I løpet av det siste tiåret har jeg kanskje omtrent hørt alt jeg kunne, der kvinners erfaringer med menstruasjonssmerter og ubehag så lett blir avvist, ikke bare av menn, men av kvinner også.
Så når Barkha Dutt tar til Twitter og hevder at det å sikre permisjon på en eller annen måte betyr at kvinner ikke kan melde seg inn i infanteriet, rapportere krig, fly jagerfly, gå ut i verdensrommet, sier jeg, vær så snill å bli med i den klubben. Bli med i den klubben av alle de menn og kvinner som har gjort alt de kan for å avfeie andres opplevelser bare fordi det er uvant for eller ubeleilig for dem.
Beklager Zomato, så våken som din avgjørelse om #PeriodeLeave er, det er nettopp dette som ghettoiserer kvinner og styrker biologisk determinisme. Vi kan ikke ønske å slutte oss til infanteriet, melde krig, fly jagerfly, reise ut i verdensrommet, ikke ha noen eksepsjonellisme og ønsker permisjon. VÆR SÅ SNILL.
— barkha dutt (@BDUTT) 11. august 2020
høye smale trær for landskapsarbeid
For et tiår siden da jeg første gang hørte min nærmeste venn kritisere en kvinne som sa at hun hadde menstruasjonssmerter og trengte hvile, ble jeg forferdet. As tro på den tiden var at det var en biologisk forekomst og at kvinner måtte tåle det. Det som fulgte var en intens uenighet og også en følelse av skuffelse over at A hadde så sterke, usympatiske synspunkter på en annen kvinnes fysiske ubehag og biologiske funksjon. Nå, da vi nylig snakket om emnet, har de ti årene forandret henne – for det første sa hun at permisjon ville være en velkommen forandring for kvinner som trenger det. Forestill deg min overraskelse.
S, en Kolkata-basert grafisk romanforfatter og LHBTQ-rettighetsaktivist, opplever ikke menstruasjonssmerter, men mener permisjoner ikke er antifeministiske eller nødvendigvis et skritt tilbake for kvinner. Å kalle det anti-feministiske rabatter alvorlige problemer som kvinner møter på grunn av menstruasjon ... Vi har forskjellige kropper. Ingen er svakere for menstruasjon. Det er et faktum, det samme er problemene knyttet til det. Så jeg tror ikke det gjør kvinner svakere på noen måte å be om løv, sa S til meg.
svart og hvit stripete benedderkopp
For noen år siden følte en mann uten medisinsk ekspertise at han var rustet til å forelese meg om min egen kropps funksjoner. Du skjønner, perioder var ubeleilig for ham av en rekke årsaker. Det blir verre. Ikke bare lider jeg av dysmenoré, jeg lider også av premenstruelt syndrom (PMS), som starter en uke før menstruasjonen kommer over meg. Men det blir virkelig verre. Jeg lider også av intense Mittelschmerz-smerter som kommer midt i menstruasjonssyklusen, og tvinger meg til å stoppe alt i 24 timer til det gir seg. I følge de bisarre beregningene til det selverklærte mannlige matematiske 'geniet', betydde disse smertene at jeg ikke var frisk i 15 dager i en måned. Veldig upraktisk for ham tilsynelatende, og også et uforklarlig tall som egentlig ikke stemmer.
Vel, har du prøvd smertestillende? Nei ikke i det hele tatt. I de to tiårene jeg hadde hatt menstruasjon hver måned, ville det ikke ha falt meg inn å prøve smertestillende, eller konsultere leger, eller prøve bestemors hjemmemedisiner, eller ta doser Meftal-Spas, eller noe jeg kunne legge hendene på. lindre smerten. Nei, jeg ville ha ventet på at en mann skulle forklare menstruasjoner for meg i 20-årene.
Han er neppe den eneste som taler om den påståtte ulempen med perioder. Svar på Dutts tweet gir en opplysende lesning om hva noen menn – og kvinner – tenker om at kvinner får fri fra jobb på grunn av menstruasjonssmerter.
Under en samtale med P, en journalist i Delhi, diskuterte vi hvordan Dutts synspunkter bare kan være et resultat av arbeidsmiljøet hun møtte da hun først startet i karrieren for to tiår siden og utfordringene som fulgte med det. Det som er vanskelig å forstå er hvorfor kvinner ikke kan være i infanteriet, rapportere krig, fly jagerfly, reise ut i verdensrommet samtidig som de erkjenner at de trenger noen fridager hver måned? Hvorfor kan ikke kvinner gjøre alle disse tingene, men også ha valget mellom å ta fri om nødvendig? Bør vi fratas muligheter på grunn av kroppens biologiske funksjon? Hvorfor skal kvinner måtte tape lønn fordi de trenger litt fri fra jobben? Hvorfor skal kvinner nektes muligheter fordi kroppen trenger hvile i to eller tre dager? Avmaskuliniser formelle arbeidsrom og gjør det følsomt for kvinners behov, sa P. Det starter ikke bare med hvordan vi oppfatter arbeidsmiljøer, men også utformingen av arbeidsrom.
Det har ikke vært mye diskusjon om arkitektur og design av arbeidsrom og hvordan det er knyttet til kvinners opplevelser og utfordringer i det miljøet. Moderne arbeidsrom og kontorer ble opprinnelig ikke konstruert for å imøtekomme kvinner, først og fremst fordi arbeidsstyrken i stor grad var mannlig i lang tid. I vestlige land ble kvinner med i arbeidsstyrken på slutten av 1800-tallet, men massesysselsetting begynte for alvor under andre verdenskrig, spesielt i USA.
Til tross for kvinners deltakelse i arbeidsstyrken i urbane og rurale organiserte og uorganiserte sektorer, ble ikke selve rommene oppgradert for å romme jenter og kvinner. Det kom på 1960-tallet. Her snakker vi om noe så grunnleggende som arbeidsplasser med toaletter spesielt for kvinner, for eksempel. Tenk på dette: er arbeidsområder i dag virkelig følsomme for kvinners behov og krav? Hvis ja, hva tror du har blitt gjort for å skape slike rom? Er arbeidsplassene våre i dag virkelig avmaskulinisert?
Jeg har kommet over argumenter som har gått så langt som å si at permisjon på en eller annen måte ville skjevt ting til fordel for kvinner. I 2020, når bedrifter vurderer psykisk helsepermisjon for ansatte, er det de som hevder at å ta til orde for permisjoner på en eller annen måte fordobler holdningen om at kvinner er fysisk 'svakere'. Gjør min erfaring med svekkende menstruasjonssmerter i to til tre dager hver måned meg til en svakere person? Reduserer det å be om fri under menstruasjon, en biologisk funksjon, meg til mitt kjønn, en sosial konstruksjon?
Kommer det egentlig ikke ned til dette: å ta hensyn til en annen persons helsekrav? Kanskje du ikke har smertefulle menstruasjoner, men Suzy Q som sitter nær deg har det. Hvorfor frata kvinner muligheten til å ta et valg? Bør ikke en kvinne kunne ta den permisjonen hvis hun trenger det uten å måtte gjøre beregninger på alle måtene hun kan være dårligere på hvis hun trenger den fridagen, men føler at hun ikke kan uten å tape på en eller annen måte ?
Å diskutere permisjoner og kroppspolitikken knyttet til det kommer også fra mitt privilegium hvor jeg til og med kan begynne å argumentere for at det burde være et spørsmål om valg. For så mange kvinner i urbane og landlige områder i India som tjener dagslønn, tvunget inn i moderne slaveri, er dette ikke noe de kan tenke på. For eksempel, i Maharashtras sukkerrørbelte, i årevis, har entreprenører som ansetter landlige kvinner som hogstmaskiner på åkrene, engasjert seg i et mønster av utnyttelse ved å tvinge dem til å gjennomgå hysterektomi slik at de ikke skulle ta to dager fri fra jobben i løpet av mensen.
Det er lignende historier fra hele landet der kvinners perioder kontrolleres og stoppes av fabrikkeiere og entreprenører for å øke produktiviteten og fortjenesten. I andre arbeidsmiljøer, for mange kvinner, vil et tap av en dagslønn ha en betydelig innvirkning på familiens inntekt, og tvinge henne til å jobbe under forhold i periodene som kan være fysisk utfordrende eller ubeleilig. Hvis en kvinne trengte denne permisjonen på grunn av menstruasjonssmerter, og ville være sikret at daglønnen hennes ville bli gitt til henne, hva tror du hun ville ha valgt?
Kanskje når vi begynner å normalisere perioder, ta hensyn til og bli sensibilisert for andres behov, erkjenner at alle har forskjellige krav, og at cookie-cutter-forskrifter ikke kan håndheves på folks kropper, kan permisjon perkolere ned til den uorganiserte sektoren og landlige arbeidsområder , hvor kvinner har langt færre valgmuligheter og friheter enn meg. Det kan også bare bidra til å fjerne stigmaet og etiketten på ulempe som historisk har vært knyttet til perioder.
Hvorfor kan ikke dette rommet eksistere for kvinner der de har muligheten til å velge om de vil benytte seg av permisjon? Er ikke det en av grunnsetningene i feminismen? Gi kvinner frihet til å velge?
Neha Banka er en journalist med base i Kolkata, India.
plante med store oransje blomster