FN lanserer strategi for psykisk helse på arbeidsplassen

FN-ansatte som sliter med angst, depresjon, posttraumatisk stresslidelse eller andre omstendigheter har rapportert å føle seg isolert og skamfull, uten at noen skal henvende seg til for å få hjelp.

FN kan og må gjøre det bedre for å støtte sine ansatte, og det starter med den nye strategien vi setter i gang, sa FNs generalsekretær Antonio Guterres. (Kilde: File Photo)

FN har lansert en strategi for å håndtere psykiske problemer på arbeidsplassen og måter å opprettholde trivsel for sine ansatte ved å håndtere stigmaet knyttet til det. FN-ansatte som sliter med angst, depresjon, posttraumatisk stresslidelse eller andre omstendigheter har rapportert å føle seg isolerte og skamfulle, uten at noen kan henvende seg til for å få hjelp, sa FNs generalsekretær Antonio Guterres tirsdag ved lanseringen.

er tusenfryd stauder eller ettårige

Han bemerket at diagnoser for psykisk helse står for nesten en fjerdedel av alle dager som er tapt for sykefravær, og var den viktigste årsaken til uføretrygd, rapporterte nyhetsbyrået Xinhua. FN kan og må gjøre det bedre for å støtte sine ansatte, og det starter med den nye strategien vi setter i gang, sa Guterres.

Han sa at personalet ikke ville føle seg forberedt på å søke hjelp eller avsløre sine følelser før stigma var overvunnet. i nød, la han til. Han sa at kolleger må finne måter å hjelpe dem til å føle seg støttet, ikke dømt. Vi må også utdanne oss selv om de tidlige advarselstegnene på psykisk sykdom, la han til.

Artikkelen ovenfor er kun til informasjonsformål og er ikke ment å være en erstatning for profesjonell medisinsk rådgivning. Søk alltid veiledning fra legen din eller annen kvalifisert helsepersonell for spørsmål du måtte ha angående din helse eller en medisinsk tilstand.